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1，促销督导的工作计划和总结怎么写

总结，有总就有结，它是对某段时期工作或活动进行思考与分析，从而得出具有概况性的结论，总结出的经验与方法，对于指导我们今后工作是非常重要的。同样，一份好的计划也是必须而重要的，它将指导我们今后的工作，使我们的工作达到事半功倍的作用。 http://www.vooyoo.com/list/65508.shtml http://www.xzbs.com/Index.htm

促销督导的工作计划和总结怎么写

2，怎样写农业生产报告

提供一种参考格式： （1）报告涉及区域，报告时间，报告撰写人，单位。 （2）报告涉及作物名称，如水稻、小麦、玉米。 （3）各作物播种面积。播种面积的纵横向比较。 （4）各作物产量。产量的纵横向比较。 （5）各作物品质。品质的纵横向比较。 （6）各作物的经济效益。成本效益分析。 （7）发展趋势。可以结合种植面积、产量、品质、成本、效益综述。 （8）存在问题与解决对策。 以上各部分可以根据实际情况取舍。

怎样写农业生产报告

3，督查报告的写法

督察报告没有相对固定的特定格式，但要注意以下几方面：一是要尊重事实，如实反映对核查事项的调查情况；二是要对被督察事项或举报材料所反映的问题逐一予以回答；三是要对核查中发现的问题提出督察建议并监督落实。 例：标题：关于XXX事项核查情况的报告 内容：遵照..........即对XXX事项进行了核查。现将核查情况报告如下： 一、XXX事件基本情况 二、XXX事件存在的主要问题（对核查事件存在的问题无论是否属实要一一回答） 三、督察建议 特此报告

督查报告的写法

4，督查信息怎么写

首先你要多看上级发的督查信息都是发的哪些内容，模仿写类似的内容就可以了。另外还有些技巧，如领导去某地调研农业生产，就可以写成领导去某地督查农业生产。
我们是这么写的,大概格式,你参考下:你文件需要下发的单位(部门): 根据什么会议要求或因为是什么原因,需要督查,你这次督查的范围,时间,方式,总体情况,最后写现具体情况如下(你把督查情况写下),后写你认为在此次督查中所存在的问题,最后写,工作要求.大概就是如此,具体的内容,你要自己想咯!

5，督导报告怎么写

督导上有两种工作职责之分，一方面负责品牌直营店OR另一方面负责加盟商店铺的跟进。 首先做服装品牌的督导你应知道零售业的三大核心 人 货 场 巡店过程中首先卖场方面：陈列布置，现时活动促销市场反应。 人员：店长的营运管理能力，店铺人员的组合，工作心态，销售技能，产品知识等。 货品结构组合，上架的产品分析，包括畅销，滞销，款式，价格，面料等。 以及周边品牌店铺的现今运营情况，产品上架波断，活动促销，同行对比分析。 以这3大类的核心做EXCEL表格单店分析问题所在，商圈情况，建议调方案，对于目标业绩分解跟进情况，提升方案。做市场信息的收集反馈，终端的建设与维护，品牌营运推广。 自己动手操作，效果会更好，希望可以给到你帮助，我从直营主管到加盟部督导拓展的，有不懂的可以跟我聊！
首先你要观察他的销量，服务的质量，态度，以及货物的保存是否已是完好的！完后写几句批评以及赞美的话！ ok ！！

6，免疫规划查漏补种月活动督导计划怎么写

岁以下各年龄组的儿童上卡人数计算，是否覆盖所有的儿童，漏种的儿童数，针剂数，当然有接种系统最好处理数据，看看接种点是如何提取漏种儿童及针剂，这些漏种花名册是否发到做工作人员的手上？配套给家长的接种通知单是如何制作的？是如何考核村医或医师的工作质量的？三、补种补种是否做到安全接种？接种针剂次完成情况？四、疫苗管理 特别注意疫苗的使用量与接种针剂次是否吻合。五、工作的真实性
督导记录如何写，就先看检查什么内容。督导体现督查、指导为原则。谈谈个人一些看法：一、工作计划查漏补种效果如何，首先看它的工作计划，计划里主要是看落实的人员是否到位，全部村医是否发动或培训？根据查漏的量来判断，接种单位是否抽其它科室的医师参与？各个接种点的工作方法有所不同，因此，我们不能否定以前成功的经验，当然有些方法是创新的要记录下来。二、查漏摸底按7岁以下各年龄组的儿童上卡人数计算，是否覆盖所有的儿童，漏种的儿童数，针剂数，当然有接种系统最好处理数据，看看接种点是如何提取漏种儿童及针剂，这些漏种花名册是否发到做工作人员的手上？配套给家长的接种通知单是如何制作的？是如何考核村医或医师的工作质量的？三、补种补种是否做到安全接种？接种针剂次完成情况？四、疫苗管理 特别注意疫苗的使用量与接种针剂次是否吻合。五、工作的真实性抽取几名儿童家长的电话，询问接种与否？当然能入户调查是最好的方法。六、资料完整性，真实性。七、督导记录书写：1、督导人员2、督导内容 按上述3、督导结果：按上述填写，客观公正，以事实为准绳，数据为依据，如实记录，避免一些空话， 陈述要有数据说明。不要在结果里写些较果好的空话词语。总体算出接种率（按人数计），再算单疫接种率，这是评价的核心，不能漏的。再以方案的接种率比较，评估工作完成效果。4、建议（整改）：做不足的提出意见。按书写结果顺序提出整改的内容、措施、整改时限等。督导记录不是表扬书，即使做得好是应该的，不能评价好，只能评价建议差的。根据情节轻重，让接种单位签字。情节严重的一定要其单位一把手签字，一般的，副手签，做事过得去的由门诊负责人签。在签字之前先口头说明检查情况、意见后才签字的，以示重视。各保留一份。

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