贵州农业执法队待遇怎么样,农业综合执法队待遇好不好

行政执法局待遇进展如何？乡镇综合执法大队企业待遇怎么样？行政审批和-3执法哪个大队工作比较好农业 执法大队属于事业单位，工作职责是:1。宣传贯彻国家、省、市规定-3，2.负责监督管理农药、种子和肥料农业投入品和执法工作；3.负责农产品质量安全的监督管理农业转基因生物安全执法工作。

普通文员工资差不多一两千，随工龄慢慢涨。总结:由于地区差异，农业局等机构新进员工月薪一般在3500-6000之间。事业单位人员除月工资外，根据当地经济实力和考核方式不同，可享受相应的绩效考核奖励。以贵州省某县为例，-3/局等新进事业单位工资每月4300元左右，季度考核奖每季度5000元，年终奖12000元。

[摘要]县农业局工资多少？【问题】总结:由于地区差异，农业局等事业单位新进员工月薪一般在3500-6000之间。事业单位人员除月工资外，根据当地经济实力和考核方式不同，可享受相应的绩效考核奖励。以贵州省某县为例，-3/局等新进事业单位工资每月4300元左右，季度考核奖每季度5000元，年终奖12000元。

市农业农村局委托第三方招聘，工资2520，从中扣除五险。值得去吗？离这个位置近一点也不错。该机构资金充足。真的是好单位，到时候还能升职。该岗位负责农业生产资料、农业生态环境资源、农产品质量监管、农机监理和农业承包减轻农民负担的综合管理工作。[摘要]你是如何在市政农业局行政综合执法支队工作的？全额拨款，事业编制，本人女生，本科学历。

农业执法大队属于事业单位，其职责是:1。宣传贯彻国家、省、市有关农业、林业、畜牧、农机的法律、法规、规章、方针、政策，制定本市。2.负责监督管理农药、种子和肥料农业投入品和执法工作；3.负责农产品质量安全的监督管理农业转基因生物安全执法工作。农业 执法大队的招聘要求是:1。30岁以下，大专以上学历；2.具有中华人民共和国国籍；3.具备岗位所需的专业或技能要求。

行政审批局是2018年党政机构改革后新设立的政府部门。所有政府人员都使用行政编制，也就是公务员。而农业综合执法大队作为农业农村局下属的二级机构，多为参公性质，其人员使用事业编制，但不执行事业单位人事管理规定，按公务员法管理，虽可享受与公务员同等的工资待遇和晋升待遇。

乡镇综合执法大队工作人员工资主要包括基本工资、津贴和补贴。具体情况因地区而异。一般来说，乡镇综合执法大队工作人员的基本工资是根据职务级别和工作年限来确定的，通常在2000元到5000元不等，部分地区基本工资可能会高一些。此外，乡镇综合执法大队的工作人员还可以享受各种津贴补贴，比如住房补贴、交通补贴、伙食补贴等等。

农业执法人员一般没有这个津贴。有些特殊工人有。法律依据:关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知第四条事业单位津贴补贴分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。_艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。艰苦边远地区事业单位工作人员应当执行国家规定的艰苦边远地区津贴制度。

好。1.首先，行政工资执法局工资待遇是3024元(包括个人缴纳的五险一金)，同时，单位应当单独承担与其个人相关的社会保险和公积金。2.其次，要看级别和编制，职位等，，不同岗位工资不一样。3.最后，作为公务员的一种，行政类的公务员执法和公务员待遇的工资是一样的，同时由于执法的特殊性，会在一些岗位上得到补偿。