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中央委员会农业公务员待遇部实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同级别之间合理的工资差距。国家建立公务员工资正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

主要职责是协调乡村振兴，实施-2农村制定各项政策，推进-2农村现代化。以前有的地方叫农委，有的叫农业局，有的叫农村局，不一样。这次改革后，名称基本统一。农业 农村该局属于事业单位，成立时相当于养老，工作相对轻松，工资也没那么高。毕竟普通公务员的工资水平很难再多了。四线地级市农科院，财政全额拨款，每月3500元。

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农业农村局是国家地级市、县级市、县级主管三农工作的政府行政机构(农业、农村、农民)。主要职责是贯彻执行国家有关种植业、畜牧业、农业机械化和农村经济发展的方针、政策、法律、法规和规章。研究拟定农业和农村经济发展战略和中长期发展规划，经批准后组织实施；研究制定全市农业有关行业的管理办法和规定，指导农业合理调整产业结构、农业合理配置资源和提高农产品质量；

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