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所以同学们在回答面试官方的问题时要勇于展开,不要情有独钟。二、与面试官员“套近乎”。对于职业的面试官员来说,要尽量表现自己,但不能靠交朋友来表现。这是面试中的大忌。你要用有理有据的东西来表达你对这家银行的想法和兴趣。第三,不要慷慨陈词却举不出例子。在面试中,很多同学在谈到个人的成就和特长时,往往会在被HR问到有哪些具体的例子时戛然而止,这显然会对面试产生很大的影响。
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基本上,必考题目是自我介绍。有些需要3分钟,有些需要1分钟。相对于其他两种形式,相对简单,可以提前做好充分的准备。二是没有领导小组的讨论比较多,难度相对较大,对候选人的考察也比较全面。无领导小组讨论就是大家在平等的基础上讨论一个问题,最后要求大家深入讨论,就某个问题达成一致。在这个过程中,会出现各种各样的问题,需要考生灵活应对。比如有的人太强势,不给别人话语权;这两个人在某个问题上争执不下;有人说没事等等,这些都是需要解决的。
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