乐山农业银行工作怎么样,农业银行信用卡客服工作怎么样

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1100，实习期结束可以拿到3000左右。这是基本的，别的就不说了。我不知道你是哪里人。我是天津农行的，标准差不多，但是最近工资不断改革，不好说。农行普通支行新转正员工的工资构成为月薪4500-5000左右，加上每季度7000-9000的奖金(具体金额视业绩而定)，再加上1000-3000的过节费，以及平时的交通补贴、电话补贴、消费券等吃穿用的实物奖励。

在业务上，农行在同业中一直处于“跟随”的劣势地位:传统业务(如农贷)不如信用社和小村镇银行，在县域业务上失去了话语权，被边缘化；国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属于跟风型；城市商业没有创新，很难攻城略地。所以对于想快速成长，磨练自己的人来说，ABC并不是一个好的选择。中国农业银行正式员工工资待遇农业银行员工工资待遇点评:具体月收入看你担任什么职务，工龄长短。

No .银行和企业一样，都是自负盈亏，没有人给他们兜底。他们自己查过的，可以说是铁饭碗，比较稳定。现在都是合同工。如果工作表现不好，合同到期可能会影响续约。中国农业银行是毕业生的好去处。其基本工资与公务员有关，参照公务员工资确定。在中国农业银行，不同岗位工资不同。柜员工资元/月；客户经理工作元/月；综合柜员工资元/月；大堂经理工资元/月；软件开发人员工资元/月。

在银行工作还是让人羡慕的，待遇还是不错的。朋友在成都农业银行，她说感觉不错，待遇不错。未来不是这么简单就能说清楚的。你要先考虑自己想要什么样的未来。银行刚进去肯定是柜员，然后有两个途径，一个是带客户经理，一个是办公室。客户经理业绩不错，工资也比较高，但是想得到这个职位并不容易。做柜员一定要有出色的表现，或者家人能给你大力支持。

但是如果你没有强大的背景，那么你至少有资格，也就是说你要先忍几年。以上都是建立在你是正式员工的基础上。如果你是派遣员工，你升职的难度会更大。如果你想当总裁，那么你就得走销售这条路，也就是客户经理的晋升渠道。这就需要你有好的业绩支撑，这就需要人脉，不管是你的人脉还是你家人的人脉。一般来说，你可以从县级银行做到最高级别，也就是地级市银行的领导级别。不过，如果你所在地区的农行业绩很好，你可能还有机会去总行，否则县级银行起点有点低。