郏县农业农村局待遇怎么样

农业 农村法规改革局怎么样。待遇怎么样？在农业 农村局所属事业单位工作是怎样的体验？农业 农村在局工作比在农业技术推广服务中心工作好，农业 农村局机关工作好还是在技术推广服务中心工作好农业你是问-3农村局机关工作好还是在？农业 农村局，国家级行政单位，18年机构改革后成立，由原农业局改制而成，这个单位上班相对容易一些，因为涉及民生，而农业技术推广服务中心属于农业局，更难关注农业技术知识，待遇不如前者高。

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由于地区差异，-3/局等机构新进员工月薪一般在3500-6000之间。事业单位人员除月工资外，根据当地经济实力和考核方式不同，可享受相应的绩效考核奖励。贵州省某县农业局等新进事业单位工资每月4300元左右，季度考核奖每季度5000元，年终奖12000元。同时，除上述收入外，本县事业单位平均每月缴费约1800至2000元。

事业单位工资福利和社会保险:1。国家建立激励和约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴。事业单位工资分配要结合不同行业、事业单位的特点，体现岗位职责、工作绩效、实际贡献等因素。2.国家建立事业单位工作人员工资正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

四线地级市农科院，财政全额拨款，每个月拿3500。还有每月2000多元的公积金，每年一次性奖励23万。还有一些其他的奖励和补贴，每次1000-3000元不等，一年可能至少七八次。还有2000元左右的各种节日福利，员工每年体检一次。本科职位空缺不多。看似容易，但待的时间越长，压力越大。农业是一个需要长期积累，不一定出成果的行业。职称评审压力越来越大。目前没有副高名额，只能等高正退役到副高，下面的才有机会。这时候，没有结果是不行的！

ok。1.待遇好的，农业 农村规改局待遇好，平均工资5000到6000，属于管理单位，入职缴纳五险一金，有奖励，医疗补贴，住房补贴等。这是一个好单位，2、工作轻松。农业 农村该局法改处工作比较轻松，主要在办公室工作，不用外出到外地，氛围好，工作强度小。