为什么农业不吸引女性发展,水瓶男为什么会吸引女性

根据2005年××统计年鉴，我市农村人口354万人，女性171万人，占农村总人口的48.3%；农村劳动力167万人，女性劳动力78.5万人，占农村劳动力总数的47%以上。可见，妇女是农村社会经济中一支不可忽视的力量发展，是生产力中最活跃的因素，是巨大的人力资源。其次，农村妇女是经济建设的主力军。自1988年全国妇联号召各级妇联广泛开展以“学文化、学技术、比发展和比贡献”为主要内容的“双学双比”活动以来，我市各级妇联组织积极引导农村妇女参与农业工业化调整和农村经济建设。

因为农村的生活条件不是很好，收快递也不是很方便，而且农村离镇上太远，娱乐场所也不多，所以整体生活水平和便利性还是镇上好一些。这是因为现在年轻人的思想比较超前，不想留在农村，因为农村发展确实有限，年轻人也想去大城市有更丰富多彩的经历。只有这样，他们的生活才会更有趣。这是因为农村的工作不是特别好，没有发展路，而且农村比较偏僻，信号也不是特别好，不想留在农村。

至于农业、农村、农民的农牧业，这几年的变化是有目共睹的。高新技术、物联网技术、AI人工智能在现代得到应用农业，农牧业插上了辉煌的翅膀。农牧业越来越强大吸引，陆续有一些大学毕业生、研究生、农村女企业家加入这个领域，养殖人员越来越年轻化。即便如此，绝大多数年轻人还是不想回老家种地。归根结底只有几个方面:农牧业是苦力，年轻人吃不了。

(1)收入歧视研究证明，大多数女性的收入低于男性。一方面是受社会普遍观念的影响，被用人单位歧视女性，另一方面也是女性。女性特别容易低估自己，这也是他们收入“低”到自己潜力的原因。在多所大学进行的一系列调查显示女性对于同样的实验室工作，可以接受比男同事低得多的报酬。这并不会因为女性上一份工作的收入而改变。

弱势群体会认为自己的弱势地位是理所当然的。当你看到优势群体的优势，女性会认为这是应该的，不管这种优势有多不公平。(2)外貌歧视曾经有人对女性就业做过问卷调查。当被问到“女性求职最重要的是什么？”前四位的答案分别是:外貌、学历和公关能力，分别有70.1%、67.2%和60.7%的受访者选择这些选项。

女生毕业后报考农业农村局事业编还是比较好的。45年后可以晋升农艺师职称，10年后可以晋升高级农艺师职称，工资会更高。但是要经常去乡镇开展农业技术指导或者技术培训。非农业专业的毕业生也可以报考农业农村局的公务员编制。如果他们的工作能力突出，就有晋升和重用的机会。农业农村局是做什么的农业农村局是2018年党政机构改革后，由原来的畜牧兽医局农业局整合而来，与发改委、财政局、国土局、水利局等部门相关农业投。