北京农业银行柜员怎么样,农业银行北京分行柜员待遇

北京杭州银行和农业银行，做农行的员工前途如何？农行柜员，工资多少？是农业银行服务员还是工行柜员？请先确定是否是劳务派遣。ABC内部的晋升体系是怎样的？中国农业银行，待遇如何？我是中国农业银行的，我们成都这边普遍的感觉就是待遇不好，尤其是普通员工，不要和民营银行、外资银行比，更不要和其他三大行比，说是股改，很多东西没理顺，没看到变化。

一年大概能拿一两万，因为大部分农民只是靠一些农活，所以赚的很少，四大行现在条件非常好。农行一线员工平均工资还不如一个工厂的流水线操作工，工资基本在3000-5000之间。这个收入真的比一个工厂的操作工还少。四大行的情况基本相同，工资维持在3000-5000之间。我是中国农业银行的老员工。工作40多年，现在工资4000多一点。工资就更不用说了，每个月都被各种任务压得喘不过气来，完不成任务还得扣工资。我这辈子最后悔的一件事就是在农行工作。连我儿子都讨厌农行，哪里都不去上班。

不同的分行，不同的网点，不同的工作，不同的工作完成情况，加上机构具体的考核方式，我该怎么回答你呢？看来这份工作不错。有了年终奖，不会低于当地平均水平，但不要期望太高。至少农行的工作是比较轻松的。当然，有进步，就有做不完的工作。我是中国农业银行的。我们成都这边普遍的感觉就是待遇不好，尤其是普通员工，不要和民营银行、外资银行比，更不要和其他三大行比。说是股改，很多东西没理顺，没看到变化。

目前劳务派遣和定向这两类劳动者的正式合同，除非有极好的限制，否则是没有前途的。对于正式合同工来说，是作为管理型人才培养的，所以在柜员这个岗位上呆的时间不长，但是因人而异，可以干一辈子。柜员推广一般走管理路线，从后台信用客户那里拿很多钱比较快。

首先请确定是否是劳务派遣。ABC系统的劳务派遣案例相对较少。我觉得柜员比较好。因为联系业务的时候，代理人只做解释，不怎么处理，而柜员和人面对面打交道，代理人在打电话，你看。我是工行的，工行的劳务派遣两年前全部改为柜员合同制。和正式工一样的待遇我不太理解，但是工行这几年招的大学生，总是在前台等一两年。

在银行工作还是让人羡慕的，待遇还是不错的。朋友在成都农业银行，她说感觉不错，待遇不错。未来不是这么简单就能说清楚的。你要先考虑自己想要什么样的未来。银行刚进去的时候肯定是柜员。之后有两个途径，一个是走客户经理，一个是办公室。如果客户经理业绩好，工资会高一些，但想得到这个职位并不容易。你在做柜员的时候一定要有突出的表现，或者家人能给你大力支持。

但是如果你没有强大的背景，那么你至少有资格，也就是说你要先忍几年。以上都是建立在你是正式员工的基础上。如果你是派遣员工，你升职的难度会更大。如果你想当总裁，那么你就得走销售这条路，也就是客户经理的晋升渠道。这就需要你有好的业绩支撑，这就需要人脉，不管是你的人脉还是你家人的人脉。一般来说，你可以从县级银行做到最高级别，也就是地级市银行的领导级别。不过，如果你所在地区的农行业绩很好，你可能还有机会去总行，否则县级银行起点有点低。

supply:，我的问题:0}，multianswers: 0，longfoldflag: true，官方提示:{注意:本问答中提到的数字未经验证，请注意识别。业内的人都知道柜员是一份辛苦的工作，在哪里工作都要吃草和奶，而且一般都有攒钱的负担，而且很多都是合同制临时工，苦不堪言，个人建议，你不妨和对方HR确认一下，一般关于编制、待遇、工作内容等问题都能得到明确的回答。毕竟以后可能是同事，没必要骗你，以后怎么相处。