首先第一个环节是无领导小组讨论,然后第二个环节是半结构化面试。无领导小组讨论,12人一组(半正半负)先辩论15分钟,每组辩论方向由第一个抽签的人决定,然后自由讨论15分钟达成一致。考官会去看草稿纸上写的是什么。三位考官(考官为第三方面试公司,非农行工作人员)回到之字形桌,考生坐在两边。半结构化问题:1分钟自我介绍(不能说姓名),根据简历中的个人经历提出个性化问题,如实习经历、入党手续、兴趣爱好、家庭情况、做过哪些让你骄傲的事、截止时间一周如何提取100万存款等。
自己打分(结合自己在无领导小组的表现)?如何营销银行业?历年来,ABC的题量比较稳定,在190题以上。内容包括EPI、英语、综合知识。EPI约占26%,英语约占42%,综合知识约占32%。综合知识的内容涉及多门学科,主要考察经济、金融、市场营销、统计学、农行常识等。其中营销和计算机的比重也比其他银行大,并且农业银行前几题考察时事内容。
5、 江苏 农业银行校园招聘考试内容,题型是什么?江苏农行笔试失败江苏农行这边,接到消息今天就要笔试了。ABC的一面极其简单。一组有五个人。首先让每个人自我介绍,然后面试官会问每个人一个问题,然后决定每个人是否有资格参加笔试。因为一面人数太多(网上申请的都参加过一面,估计有上千),所以每人给的时间不会超过三分钟。通知今天上午拿准考证,下午笔试。
也就是说,过了一段时间,今天还剩下400人参加笔试,可见竞争有多激烈。下午两点半,笔试正式开始。当我拿到试卷的时候,它被分成了四个部分。第一部分是公务员试题,共40题,包括数值推理、计算和文本分析。第二部分是英汉翻译。第三部分是公务员的应用文,给你一篇材料,让你写一篇欢迎词。最后一部分是专业知识综合题,针对考生的不同专业选择做不同的题。
6、农行笔试怎么考?农行春秋招聘笔试采用网上考试的形式,有摄像头AI监控,整体用时150分钟左右。根据岗位不同,考察的内容会有所不同;以农业银行综合类为例,介绍题型分布:综合知识(经济金融8门、会计4门、法律3门、管理3门、信息技术4门、社会常识5门、时事9门、农业银行特色知识4门)、一般职业能力测试(言语理解7门、数值运算11门、数据分析5门、逻辑推理11门、思维策略11门)、英语(英语)。
7、 江苏省 农业银行面试是什么形式的这取决于你面试的是什么,比如扫地、做饭还是总统。面试的职位是什么?中国公共教育为您服务。江苏省行面试形式为:结构化 无领导结构化面试是先根据职位的分析确定面试的测评要素,提前准备好每个测评维度的面试问题并制定相应的评分标准。面试过程遵循客观的评价程序,对被试的表现进行量化分析,给出客观的评价标准。不同的评价者使用相同的评价尺度来保证判断。
就是我们常说的“团脸”或者“团战”。考察考生的主要维度包括:分析能力、组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、人际交往能力、非语言交际能力(如面部表情、体态、语调、语速和手势等,).更多江苏省行考试信息可在江苏中公金融家:如有疑问,欢迎咨询中公教育企业。
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