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1、我想问下一般农行才去的员工一个月拿多少工资?

1100,实习期结束可以拿到3000左右。这是基本的,别的就不说了。我不知道你是哪里人。我是天津农行的,标准差不多,但是最近工资不断改革,不好说。农行普通支行新转正员工的工资构成为月薪4500-5000左右,加上每季度7000-9000的奖金(具体金额视业绩而定),再加上1000-3000的过节费,以及平时的交通补贴、电话补贴、消费券等吃穿用的实物奖励。

在业务上,农行在同业中一直处于“跟随”的劣势地位:传统业务(如农贷)不如信用社和小村镇银行,在县域业务上失去了话语权,被边缘化;国际业务没有“大格局”,海外机构“很低调”,属于跟风型;城市商业没有创新,很难攻城略地。所以对于想快速成长,磨练自己的人来说,ABC并不是一个好的选择。中国农业银行正式员工工资待遇农业银行员工工资待遇点评:具体月收入看你担任什么职务,工龄长短。

2、当农行的职员前途怎么样?

在银行工作还是让人羡慕的,待遇还是不错的。朋友在成都农业银行,她说感觉不错,待遇不错。未来不是这么简单就能说清楚的。你要先考虑自己想要什么样的未来。银行刚进去肯定是柜员,然后有两个途径,一个是带客户经理,一个是办公室。客户经理业绩不错,工资也比较高,但是想得到这个职位并不容易。做柜员一定要有出色的表现,或者家人能给你大力支持。

但是如果你没有强大的背景,那么你至少有资格,也就是说你要先忍几年。以上都是建立在你是正式员工的基础上。如果你是派遣员工,你升职的难度会更大。如果你想当总裁,那么你就得走销售这条路,也就是客户经理的晋升渠道。这就需要你有好的业绩支撑,这就需要人脉,不管是你的人脉还是你家人的人脉。一般来说,你可以从县级银行做到最高级别,也就是地级市银行的领导级别。不过,如果你所在地区的农行业绩很好,你可能还有机会去总行,否则县级银行起点有点低。

3、中国 农业银行的职业发展怎么样

中公教育为您服务。参考:国内各大银行薪资福利汇总:转正后6500元/月,住房补贴1500元左右。软件开发部门的会议比较高,但是一线员工待遇差。转正前可能只能拿到2000.3万,转正后拿到基本工资 绩效奖金 年终奖 各种过节费。当然,具体数字在不同城市会有所不同。职业发展:农行升一级,相当于企业升三级,所以很难跳,竞争很大,关系很多。

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