怎么走出农业困境的人才

怎样才能做出优秀农业technology人才，怎样才能引领农村走出，怎样才能解决今天面临的困境农业？中国在从农业大国走向农业强国的路上需要克服哪些困难？提高基层工资待遇农业科技人才。毕竟很多人去工作只是为了让自己的生活更好，文件中明确，要多渠道构建和培育乡村振兴的人才体系，一方面，要加大新型职业农民的培育力度，实施新型职业农民培育工程；同时，要加强乡村特色专业人才团队建设，如乡村教师队伍建设、农业技术团队、农业服务人才团队等，此外，要利用高校和科研院所的科技力量服务农业的发展，实施农业推广服务专项就业计划。

比如中国的农产品销量不太高，很难出口，没有专门的科技力量耕地，质量不是很好，很多农民弃地。我们都可以关心农民，给他们钱。比如很多人放弃种地。大学生不愿意回农村去种。大学生是有远见的，但也是心胸狭窄的。他们认为农村很落后，所以必须大力开展宣传活动。中国是一个大国农业，但中国要从大国走向强国农业，还有很多困难需要克服。

第一，很多地区会有职业歧视，很多农民有不屑的眼神，觉得自己当农民没前途，地位低被视为社会底层的人。在美国等发达国家能种地的不是一般人。一般都是受过高等教育的博士后，才有种地的权利。二是很多人因为时间长收益小，放弃了种地，选择了进城打工。第三，如果家庭种植面积小，每年的收粮只能刚刚够，一个家庭的粮食储备是无法实现开支的。现在很多地区很多农民还是低保户。

应该引导农民种一些新鲜的产品，市场上比较受欢迎的，应该引导他们建房子，这样才能引导他们致富。如果我是村主任，我会先考察大家擅长什么，然后带领大家致富。我们要根据农村的土地选择合适的作物，然后带领大家去创造这方面的财富，也要找到一些商品的来源。具体市场我来分析，然后投资一些养殖场，投资一些农业，给村里多建一些大棚和温室，这样就可以脱贫致富了。

要努力强化产业优势，有东西卖才能形成人才吸引力。建议在县或乡镇选择一到三个质量优、产量大、在当地有代表性的产品，加强精深加工，形成产业规模效应，打出农村电商的区域品牌。农村电商的窘境一直停滞不前。首先要有一定的流量，其次要鼓励年轻人参与这些活动。第一，要打破这种困境，必须不断迎来新的营销模式。第二，人才具体的培养方案是让他们先学习，然后逐渐变聪明。