土耳其农业公司文案怎么写,农业抖音文案应该怎么写

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4.有制度但不能真正有效执行。没有关注，上下都有障碍。5.公司领导意志坚定，没有行动，无法引导下面的人员。的运作和发展缺乏系统的规划和具体的可持续发展计划。6.“以人为本”在实践中没有真正体现，员工的福利和一系列人性化的关怀没有体现。员工不以公司为家，缺乏适当的职业和发展规划。公司的企业文化很弱。

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