农业种植员怎么转行,滇农集团农业种植员待遇

大专专业:基本学制:四年|招生对象:|学历:中专|专业代码:培养目标培养目标:本专业具有扎实的生物科学、作物生产、作物遗传育种、种子生产与管理等方面的知识，具有开展农学相关的教学、科研、技术设计、推广开发、管理等方面的能力，具有健全的人格和社会责任感。培养要求:本专业学生主要学习农业生物科学、农业生态科学、作物遗传育种、作物栽培与耕作的基本理论和知识，接受作物生产与新品种选育的基本训练，掌握作物栽培与培育、作物育种、种子生产与检验、现代。

如果想从事农业技术，最好考研究生。你所谓的农业技术人员一般是县市级农业局下属部门农业技术推广中心工作人员。其中一小部分是农业专业人士，一般是大专学历，另一部分是外行。他们会参加一个培训班就上岗，但是什么都不会。还有乡镇农技站的工作人员。大部分都是专业在农业技术的学历不太高或者没有学历的人。一般来说，你所谓的农业技师是事业编制。

我告诉你，这样做一点也不好玩。我现在是县级农业局。据我所知，我们的农技人员很少有专业农业背景的。所以，如果你真的对农业技术感兴趣，那就考研吧，自己做研究。如果你只是想做这份工作，那么目前不需要考什么证书，先准备职业准备考试。进入农业局后，如有需要会有统一的农机培训班。

我觉得可以养猪，因为养猪成本比较小，一年能赚10万。没有成本就没办法做农业 种植。年薪10万是不可能的。种子土地需要钱。我觉得在农村可以养，因为养鸡除了雏鸡和饲料，几乎没有成本，一年赚十万还是比较容易的。大家老家都是搞大棚蔬菜的种植。每年，关键是赶上春节，卖个好价钱。但是大棚蔬菜种植的成本也高。建大棚蔬菜是各种化肥和费用，没钱吃不了。

在农村搞农活不容易。我一个同学突发奇想，租了一块地搞种植项目。我爸受雇在里面工作，说经常拖欠工资，没钱发。后来他拿不到新项目，转给了别人。现在农村搞规模化养殖的很多都是金融资本，搞智能化养殖可能是一个发展趋势。单个人势单力薄，利润很可能跟不上成本的增加。

个人认为，这种现象之所以会导致人才流失，主要是因为农业很难获得经济效益，也很难带来个人的成长和发展，所以很多人会在生活的压力下去做转行。这种情况与我国相关产业的发展密切相关。因为科技的变革，国家要求发展高质量的经济。对于大多数大学毕业生来说，中国农村不需要这么多劳动力。而中国的现代农业发展比较缓慢，没有办法吸收大部分大学毕业生。

大户的困境:规模越大，赚钱越少。对于农户来说，规模效益的产生取决于两个层面:一是规模种植效益是否存在？第二，规模化经营效益存在吗？即生产经营规模。成本结构“三到七”家庭农业是一个简单的生产单位(种植)，运营交给“二手经销商”，所以没有大规模运营。成本结构简单:农药、种子、化肥是三项成本，农民种田属于“个体户”，不计算人工成本。

使用农业机械也会产生成本。这时农业 种植的成本结构就会发生变化，分为七大项，除了农药、种子、化肥，还有用工成本、土地流转成本、机械成本、管理成本。一是大户的“规模不经济”，土地流转刚刚开始，目前是大户、中户、小户并存的过渡期。相对于成本优势，三者成本差异较大，小家庭实际上具有成本优势，因为他们的成本结构不同，大家庭不一定具有成本优势。

那要看是什么样的人员，技术还是普通工作人员？技师有技师的考核办法，普通员工最好分包给大家，这样可以多劳多得。种植人事管理的难点集中在种植标准、养殖规范、农业投入和考核指标，建议通过软件流程规范整体生产管理体系，节省不必要的开支，控制工作是否饱和。百度搜索益田助手，有一些解决方法，看看有没有用，手工代码，希望采纳，谢谢。