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农业经理人是指在农民专业合作社等农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备操作、技术支持、产品加工销售等管理服务的人员。农业 经理人的主要工作如下。1.收集、分析农产品供求、客户需求数据等信息；2 .编制生产和服务业务计划和经营计划；3.派遣生产和服务人员，安排生产或服务项目；4.指导生产和服务人员执行操作标准；5.疏通营销渠道，维护客户关系；6.组织产品加工、运输和销售；7.评估生产和服务绩效，争取资金支持。

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1、农业 经理人的专业技术要求更高，2、农业/人的知识面要求更广，3、-。农业 经理人和普通人的区别在于:1。农业经理人对专业技术要求较高。2.农业 经理人需要更多的知识。3.农业 经理人必须懂得管理。想学习的人农业 经理推荐每天学习农业。一、知识改变命运，农业 经理人改变农民的命运。农民的痛点是信息闭塞；缺乏商业和管理知识；种植养殖体系不完善。

农业 经理人们能够迅速接受新知识，并将所学的新知识、新技术运用到日常的种植、养殖中。第三，新思维与种植和养殖有关。农业 经理人们不仅学习技术，还学习商业、营销、管理和互联网方面的前沿知识、经验和思维。尤其是互联网思维的嫁接，将彻底改变农户或新型经营主体的产销渠道。四、推进农业现代化。这些懂技术、懂营销、懂东方管理的人才经过培养学习后反馈到农业一定会导致现代化的加速。