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1、如何看待百万 海归 求职难?留学生为何失去用人单位的青睐?还有哪些信息...现在海归没有几年前那么光鲜了。现在海外学校如果不是名校,说实话,也没有太大优势。现在回国找工作,如果没有实际工作经验,再加上长期在国外,对国内工作环境不熟悉,用人单位也会质疑你会不会水土不服。但退一步说,有机会出国留学的学生一般都比较富裕。如果他们是拥有最多资源的少数人,他们实际上可以相处得很好。而一般中产家庭背景的留学生,没有足够的资源平躺着,回国后还是要跟你打滚。
给现在找工作的一些同学的建议,当然也包括国内的:1。立即行动,不要拖延。遇到很多找工作的同学,有时候真的很晚了。比如五六月份,一般有准备的同学都已经安顿下来了。这个时候,没有找到合适工作的人,可能会有一种“不好”的心态,然后会越来越焦虑,越来越痛苦。不如先快速行动,从大方向入手。如果要追求稳定,就要看体制内的考试怎么过。想要更多的机会,更多的成长,那就赶紧看看现在有些公司的要求是什么,然后努力靠近。
2、0经验 求职,如何让 公司抢着给你offer?2018年应届毕业生人数超过810万,加上海归去年待就业的大学生。没想到,今年却成了“史上最难就业季”。此外,国内经济形势短期内不会回暖,许多企业削减了为应届毕业生保留的工作岗位。如果还没拿到offer你该怎么办?有的人在经济环境最好的时候失业,有的人在经济环境最差的时候也能找到工作!我是陈先生。本人专注于大学生就业指导求职,也是近九年的大学生就业指导专家。长期在JuniorAchievement大学做志愿者,给中山大学、华南理工大学、华南农业大学等高校的毕业生讲课。座无虚席,会场爆满。
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